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社保包住年终奖
1、负责审核并确定本公司各个项目的工程施工计划及年度施工安排;
2、负责公司所有项目的工程施工监督管理工作,审核并确定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
3、制定团队发展计划,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。
4、负责制定项目工程、材料、设备、劳务的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作。
5、了解施工规范,负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
6、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见。
7、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收。
8、负责制定工程款、材料款、设备款、劳务进度款的专付计划。
9、规范劳务用工管理,处理相关纠纷事项。
任职要求:
1、高大专及以上学历,工程类相关专业。
2、基础建设管理,有河道整治,公路桥梁,产业园建设,文旅项目,公园建设,房屋建设等相关经验优先,丰富现场管理经验,有一定的协调组织能力。
3、具有知名施工企业5年以上工程管理岗位经验,有管理思路,能提出具有建设性的管理方法。
4.熟悉国家和地区相关专业的政策法规,熟悉工程管理业务,协调能力强,能及时发现工程质量、安全问题,提出解决方案,并能负责监督落实完成。
5、协调能力强、有团队协作能力、无不良嗜好、为人正直、责任心强、热爱本职工作。
6、拥有一定的社会资源、擅长公关外交应酬等能力,了解公司管理体系者优先考虑。
7、需常驻项目,跟随项目走。
8、招聘人数4人,薪资8k-20k,具体薪资面谈。
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