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社保带薪年假
1. 具有5-8年行政工作经验
2. 具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力,责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善。
3. 具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧,具备良好的管理知识及技能技巧,具备成本观念,重效率与效益。
4.有责任感和较高的工作热情,处事冷静,做事稳重、积极向上。并能吃苦耐劳,具有优秀的团队合作精神。
5、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
6、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
7、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
8、起草及归档公司相关文件;
9、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记红头文件;
10、管理公司重要资质证件及公章;
11、组织好来客接待和相关的外联工作;
12、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
13、协调公司内部行政人事等工作;
14、对控制成本的方法提出建议。
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